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组织部是学校党委领导下的职能部门，下设组织科、干部科、干部监督科、组织员管理办公室和党校办公室，主要负责全校党的组织建设和干部管理工作，具体职责是：

一、按照党的路线、方针和政策以及上级党组织的指示，结合我校的实际情况，负责制定学院组织工作计划，并督促检查落实。

二、负责全校党组织的设置、改选以及支部正、副书记候选人的考核工作。

三、根据新时期发展党员的要求，认真做好发展新党员工作；负责对入党积极分子进行入党前的培训、政审及各种材料的审查工作。

四、负责办理校内各支部（附院各支部除外）发展新党员和预备党员的转正手续。

五、负责对校党员的组织关系接转，出国人员党籍保留手续的办理工作。

六、负责督促、检查各级党组织坚持“三会一课”制度的执行情况。

七、根据上级的要求，具体负责全校民主评议党员，评选表彰先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者。

八、负责全校党费的收缴、管理、使用，党内各种数据报表等工作。

九、根据新时期的要求，负责后备干部的选拔和培养以及科级以上干部的考核工作。

十、负责对知识分子政策的贯彻执行及检查落实工作。

十一、负责对更改建国前参加革命工作的审查、报批及干部的政审工作。

十二、做好上级党组织和上级部门布置的有关工作，完成学校交办的其他工作。

组织科工作职责

一、按高校党建工作的要求，加强党员教育、管理工作，配合党校做好党的建设工作。

二、加强党的基层组织建设，检查、指导党总支、党支部工作，充分发挥党总支政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

三、指导、检查基层党组织发展党员和预备党员转正工作，做好发展新党员材料的审察工作。

四、负责党内各种统计工作和政审工作，接转党组织关系；

五、负责党费收缴、管理和使用工作。

六、负责党员的评优、推荐工作。

七、负责部内与组织工作相关的文秘工作。

八、承担部内日常事务和领导交办的其他工作。

干部科工作职责

一、按照干部“四化”方针和德才兼备原则，做好各级干部的培养、考察、选拔任用工作；积极贯彻干部选拔任用制度，做好后备干部队伍建设有关工作。

二、配合党校制定干部培训计划，做好干部培训工作。

三、配合纪委做好对干部的监督管理工作。

四、贯彻党的知识分子政策，协同有关部门做好知识分子工作。

五、接待、受理党员、干部的来信来访。

六、协同离退休人员管理处做好离休干部的管理、服务工作。

七、配合纪委、监察室，对违纪党员、干部提出处理意见。

八、建立健全干部档案，为党委任免干部提供参考。

九、负责干部工作相关的文秘工作。

十、承担部内日常事务和领导交办的其它工作。

干部监督科工作职责

一、认真贯彻落实中央、省委、学校有关干部监督工作规章制度。按照干部管理权限，负责对学校干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监督制度》等规定和组织人事纪律的情况进行监督检查。

二、负责办理违反《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监督制度》等规定和组织人事纪律的案件。

三、负责与上级干部监督机构的沟通联系，做好干部监督工作“五项清理”、领导干部违规在企业兼职清理、领导干部出国（境）证件管理等工作。

四、负责领导干部个人有关事项数据采集、填报和汇总上报，年度随机抽查和重点抽查核实等工作。

五、承担部内日常事务和领导交办的其它工作。

组织员管理办公室工作职责

一、在党委领导下，协助组织部门检查、指导、督促党的基层组织做好发展党员工作；

二、协助制定发展党员工作计划，并组织实施；

三、配合党校抓好入党积极分子的集中培训工作；

四、协助抓好党内思想教育工作；

五、开展新形势下发展党员工作新情况、新问题的调查研究和理论研讨。

六、承担部内日常事务和领导交办的其它工作。

党校办公室工作职责

一、按照学校党委的部署，结合学校的中心工作，制定并实施党校教学计划；

二、负责组织开展入党积极分子、发展对象的教育培训工作；

三、组织协调全校党员培训工作，指导基层组织开展党员教育工作；

四、做好学校处级、科级干部、基层党组织书记及组织员培训工作；

五、负责党校教师聘任和队伍建设；

六、负责党员及党员领导干部的各类专题学习教育；

七、负责组织部（党校）网站的建设、维护工作；

八、做好组织部（党校）网站相关栏目的信息更新维护工作；

九、承担部内日常事务和领导交办的其它工作。