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为进一步加强学校干部教师队伍建设，充分激发年轻干部教师干事创业的内生动力，10月21日至22日，学校组织召开两场年轻干部教师座谈会。校党委书记马献力出席座谈会并讲话。

会上，马献力听取了年轻干部教师的交流发言，并与大家分享了自己的心路历程和工作感悟。马献力指出，年轻干部教师是学校事业发展的生力军，是学校发展的中坚力量。学校党委历来高度重视年轻干部教师的成长与发展，通过搭建平台、强化管理、选育并举等方式，着力加强对年轻干部教师的关爱和培养。

面对新时代新征程提出的更深期盼和更高要求，马献力勉励年轻干部教师筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将个人发展融入到学校发展的洪流中，积极作为、担当有为、规范行为，为学校加快建成特色鲜明、在国内外享有良好声誉的医科大学而努力奋斗。为此，他提出两点希望：一要自觉提振干事创业的精气神，努力做教育家精神的积极践行者；二要自觉担当三大新角色，努力做追求专业卓越的“大先生”、实干家和行动派。他表示，年轻干部教师的健康成长是关乎学校事业可持续发展的根本大计，学校党委将以高度的政治责任感、历史使命感，继续重视高素质专业化干部教师队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部教师常态化工作机制，全面从严加强教育管理监督，为更多年轻干部教师成长成才提供更适合的机会和创造更专业的舞台。

会上，来自校本部和直属附属医院的近50名年轻干部教师踊跃发言，结合自身工作畅谈感受与收获，围绕学校人才队伍建设、学术交叉融合创新、学生培养、资源配置、直属附属医院发展等方面积极建言献策。

学校党委组织部、人才办、科技处等有关职能部门同志参加会议。

（文/亓茂竹 图/李丽雯、亓茂竹 审核/韦日明）