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招聘信息

桂林医学院2022年公开招聘科学实验中心平台科研人员考核方案
  • 作者:人事处
  • 编辑:人事处
  • 发布时间:2022-04-04

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、时间、地点、要求

考核分两个环节进行

第一环节:笔试(120 min)

时间:2022年4月6日(星期三)9:00开始

考核形式:线上考核结合现场考核;线上考核采用腾讯会议方式,现场考核在桂林医学院临桂校区科学实验中心二楼会议室(200B)进行。

应聘人员可根据自身实际情况自行选择线上考核或现场考核。参加现场考核的应聘人员,需符合所在地、桂林市及我校相关防疫政策及要求,并提前做好报备,联系人:沈老师,联系电话:15678336302。

考核内容:考察应聘人员对专业英语、专业知识及科研能力的掌握程度。

笔试满分100分,根据笔试成绩从高分到低分排序,按不少于1:3的比例确定人选(不低于60分)进入面试环节(比例内末位应聘人员成绩出现并列时,一并列入面试人选)。笔试成绩不带入面试成绩计分。

第二环节:面试

时间:2022年4月6日(星期三)15:00开始

考核形式:线上考核结合现场考核;线上考核采用腾讯会议方式,现场考核在桂林医学院临桂校区科学实验中心二楼会议室(200B)进行。

应聘人员可根据自身实际情况自行选择线上考核或现场考核。参加现场考核的应聘人员,需符合所在地、桂林市及我校相关防疫政策及要求,并提前做好报备。

要求:①PPT汇报科研情况(10分钟内);②问题作答(8分钟内),回答3个问题,每位应聘人员1分钟准备,针对问题进行作答。

若应聘人员面试成绩低于70分,不能确定为考核人选。

笔试、面试过程中均不能透露个人任何身份信息。

三、有关事项

(一)应聘人员参加线上考核须提前做好相关准备工作

请应聘人员提前备妥线上笔试所需的硬件设备和网络环境,线上笔试前进行测试,以保证笔试正常进行。如应聘人员未进行测试,导致笔试时出现自身网络及设备问题,由应聘人员承担由此造成的一切后果。应聘人员需要提前准备的场所要求如下:

选择安静、无干扰、光线适宜、宽带(WiFi)网络和4G网络信号良好、相对封闭的场所准备笔试。不得选择网吧、商场、广场等影响音视频效果和有损考试严肃性的场所;严禁在培训机构。笔试全程只允许应聘人员一人在考试场所,禁止他人进入,也不允许出现其他干扰声音。请提前准备好A4纸,黑色签字笔。

(二)笔试、面试考场规则

笔试、面试过程中,应聘人员应严格遵守以下考场规则。

1.应聘人员应在开考前30分钟登录腾讯会议室或到达考核现场,持有效居民身份证主动配合考务工作人员完成身份验证核查、周围环境检查和随身物品检查等规定程序。不得以任何理由妨碍考务工作人员履行职责,不得扰乱线上考场秩序。

2.应聘人员必须在规定时间内登录指定网络平台或到达规定现场参加笔试。

3.参加现场笔试、面试的应聘人员请提前准备好健康码、行程码,并配合考务工作人员体温测量等疫情防控措施。

4.应聘人员应选择独立安静房间独自参加线上笔试、面试。整个考核试过程中,房间必须保持安静明亮。全程只允许应聘人员一人在房间,禁止他人进入,也不允许出现其他干扰声音。不得由他人替考,也不得接受他人或机构以任何方式助考。考核过程中,视频背景必须是真实环境,不允许使用虚拟背景、更换视频背景。

5.线上考核过程中,应聘人员应正对摄像头,保持坐姿端正,双手和面部在画面中清晰可见,保证音像设备全程打开。不得佩戴口罩,保证面部清晰可见,头发不可遮挡耳朵。

6.考核过程中,应聘人员不得以任何方式查阅资料。

7.考核过程中禁止录音、录像、直播、录屏和投屏,禁止以任何形式对外发布考核相关内容和信息。

8.考核期间若遇网络或信号等原因造成的通信效果不佳时,应聘人员须立即联系考核小组工作人员,按照工作人员安排启动应急措施。

9.考核过程中如发现应聘人员有违规行为,直接取消面试资格。

四、进入笔试人员名单(17人)(排名不分先后

谭  橙 李晓哲 凌云燕 马 洁 潘立鑫 梁普钧 杨诗思 李 芬 陶旭秀 陈奇聪 杨 纯 

麦庭瑜 曾怡蓉 魏承琼 王 珂 李丽娟 张梦雪

 

 

                                               桂林医学院人事处

                                               2022年4月4日