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校直各单位、各部门：

根据《桂林医学院教书育人奖励办法》（桂医教〔2020〕34号）和《桂林医学院“优秀管理育人奖”评选办法》（桂医办2020〔1〕号）文件精神，决定组织开展2021年度桂林医学院“优秀管理育人奖”评选工作，现将相关事宜通知如下：

一、评选范围

凡在我校从事行政、教学管理、科研管理或教辅等工作一年以上的管理人员均可参加评选。

二、奖励名额

学校每年评选奖励名额不超过10名。

三、评选程序

（一）部门初评（5月17日-5月25日）。符合评选条件的教职工按要求自愿填写《桂林医学院“优秀管理育人奖”申报表》，递交本部门（单位）进行初评。个人主要事迹应突出本人在管理育人方面的先进事迹、典型事例和具体效果。部门（单位）对申报人员进行全面考察和评价，择优评选出1名推荐人选，并在部门内公示不少于3个工作日。

（二）材料报送。公示无异议后，各单位各部门于5月26日（星期三）之前将本部门“优秀管理育人奖”推荐名单汇总表（附件1）、申报表（附件2）及相关支撑材料，汇总报送学校“优秀管理育人奖”评选工作领导小组办公室（明德楼506室），电子版发至邮箱bgs@glmc.edu.cn。逾期不报视为自动放弃。

（三）材料复核。学校评选工作领导小组办公室对各部门（单位）推荐人选的申报材料进行复核，将符合评选条件的推荐人选报学校评选工作领导小组评审。

（四）学校评审。学校评选工作领导小组依据评选条件，根据个人工作业绩、突出事迹等方面对申报人员进行全面评价，确定“优秀管理育人奖”拟获奖人选。拟获奖名单在校园网上公示5个工作日，无异议后报学校审定，确定最终获奖人员名单。

未尽事宜，请联系学校“优秀管理育人奖”评选工作领导小组办公室（院长办公室），联系电话：5895812，5890083。

附件：1.桂林医学院“优秀管理育人奖”推荐名单汇总表

  2.桂林医学院“优秀管理育人奖”申报表

3.桂林医学院“优秀管理育人奖”评选办法

4.桂林医学院教书育人奖励办法

                                桂林医学院

2021年5月17日