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8月2日上午，桂林医学院附属医院党委在行政楼二楼会议室组织召开了新任中层干部任职前集体谈话会，附属医院党委书记宋剑非，党委副书记、纪委书记滕若冰出席会议。会议由宋剑非主持。

宋剑非代表医院党委对新任干部提出几点要求，一是服从组织安排，牢固树立大局意识。2021年是我们党成立100周年，希望新任干部贯彻落实习近平总书记关于开展党史学习教育重要精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，接受新的任务，履行新的职责。二是加强学习，提升综合管理能力。管理者身上肩负着管理科室的重任，只有不断加强学习，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素养和履行岗位职责的能力，才能带领科室不断向前迈进。三是积极履职，凝聚合力谋发展。管理者要有胸怀，有包容心，要站在领导者的高度，大事讲原则、小事讲风格，勇于开拓创新，敢于担当作为，为医院的发展出谋划策。四是严格自律，清正廉洁树形象。大家要增强廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力 ，正确对待名利，保持平静心态，稳得住心神、经得起考验，努力做到不计个人得失，始终保持一身正气。

随后，滕若冰强调新任干部要主动适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新要求，清醒地认识自己所在位置的廉政风险，更加模范的遵守廉洁从业准则，更加严格的守住“六大纪律”的底线。并对新任干部在以后的工作中提出三点要求，首先就是要加强自身的思想道德修养。告诫干部要始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，时时自重、自省、自警、自励，始终保持的清醒头脑，严以修身，正心明道。第二要加强理论学习，坚定的理想信念。理想信念是精神之钙，一旦缺失就会得“软骨病”，大家要加强党史学习教育，用理论武装头脑，用实际行动践行初心使命。加强对相关党纪国法的学习，做到知法、懂法、守法。第三是强化底线思维，从小做起。时刻保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持从小事小节上加强修养，防微杜渐。切实履行“一岗双责”的责任，不仅做到自己的公正廉洁，更要带动和管理自己的科室成员守规矩、讲纪律。

最后举行宪法宣誓仪式，全体肃立，奏唱中华人民共和国国歌，滕若冰领誓，全体人员面对国旗宣誓，铿锵有力的誓言代表着对宪法尊严的维护，对依法从业，严于律己的保证，更是对作为今后的管理者，团结带领科室共谋医院发展的郑重承诺。

（文/路凤霞 图/胡晓云 审核/谢芳、李锦）