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重家庭、注家风、立家教方能树正风，为进一步推进清廉医院建设工作扎实有序开展，筑牢廉洁防线，大力弘扬新时代清廉家风，营造浓厚廉洁氛围，使家庭真正成为领导干部拒腐防变、永葆本色的坚强阵地，附属医院9月1日—30日，采取上级访下级、一层访一层的方式，由医院党委书记、院长到领导班子成员家中，班子成员到分管临床科室负责人和近期新提拔的重点部门负责人家中开展廉洁家访活动，家访共覆盖25个家庭。

领导上门家访，通过与受访对象及家属面对面“拉家常”的方式，介绍开展廉政家访的目的和意义，通报相关违法违纪典型案例，着重了解干部的家庭状况、生活作风、业余爱好、交朋结友等情况，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，针对性解决干部在工作和生活中的实际困难，促进干部安心工作、严格履职、廉洁自律。这样的家访活动，在传递组织关爱的同时，也加强了领导与干部之间的感情沟通，让受访干部倍感温暖和鼓舞。家访还组织家属签订了《家庭助廉承诺书》，引导家属常吹廉洁“耳边风”，当好家庭“监督员”，做好家庭“廉内助”，守好家庭“幸福门”。

这是附属医院今年第二次开展廉洁家访活动。廉洁家访活动把监督的网格化布局从“单位大院”拓宽到“家庭后院”，把严管厚爱从“工作圈”延伸到“生活圈”，让纪律监督和日常监督变得更有“温度”，有效提高了受访家庭对构建良好家风的重要性认识，强化了干部职工家属的倡廉助廉意识，切实发挥亲情监督预防腐败的作用，使家庭真正成为拒腐防变的重要防线。

（文/吴玲珊 图/联络员提供 审核/车明阳、董辉、李锦）