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一、学校人员编制、部门岗位数、岗位职责的管理。

二、教职工校内调动等人事调配工作。

三、教职工年度考核管理。

四、人事合同签订、续签工作。

五、教职工离职受理及离职手续办理。

六、教职工请销假、考勤管理和工作证明办理。

七、年度统计等业务范围内的人事数据统计工作。

八、协调处理用工纠纷及业务范围内的信访工作。

九、人事处公章管理。

十、完成领导交办的其他工作。