校直各单位、各部门：
为进一步促进各项事业高质量可持续发展，现将我校2023年用人计划制定的有关事项通知如下：
一、制订用人计划的原则
（一）紧密围绕学校学科专业综合发展布局。各单位、各部门要以服务学校全局发展为立足点，结合本单位师资队伍建设规划，考虑学科专业发展、团队建设和人员现状等情况，科学谋划人才队伍建设。
（二）紧密围绕学科建设和高层次人才团队效能提升。各部门、各单位要从学科（专业）建设和博士（硕士）学位点申报建设等方面，科学制定用人计划。在合理补充骨干教师的基础上，注重引进高水平学术团队、学科带头人和青年拔尖人才，不断优化师资队伍的学科、专业、学历、学位、学缘等结构。
（三）紧密围绕绩效工资实施办法，提升人力资源效能开发。各部门、各单位要提高政治站位，从学校大局出发，充分开发本部门现有人力资源，严格控制教学辅助、行政管理、工勤岗位职数。
各单位、各部门对照往年用人计划及落实情况，认真分析、科学论证制定本单位、本部门2023年用人计划。
（一）各单位、各部门的用人计划，请按本通知附件中的表格详实填写，单位主要负责人签字、单位盖章，分管领导审核后报送人事处。
（二）专职辅导员的用人计划由学生工作部（处）、研究生工作部根据各学院（部）缺岗情况汇总报人事处。
（三）2023年用人计划经学校审定后进行发布，严格按计划进行公开招聘。其余时间原则上不再受理各单位、各部门新增用人计划申请。
请各单位、各部门于2022年11月8日（星期二）下班前报送本单位2023年用人计划，如逾期不报，则视为2023年无用人计划。具体报送要求如下：
（一）招聘计划表中，招聘专业需严格按照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》中对应专业全称规范填写，不能用简称、俗称。
（二）纸质版报送至明德楼人事处、人才办409室，同时将电子版报送至邮箱3218216509@qq.com。
（三）联系人：周菊香 0773-5891136
附件：
1.《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》
2.桂林医学院2023年博士用人计划申请表
3.桂林医学院2023年硕士及以下用人计划申请表
人事处、人才办
2022年10月31日
版权所有：桂林医学院人事处、人才办
