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为深入实施人才强校战略，进一步推动学校高质量发展重大项目人才引育专项工作，3月19日下午，我校在明德楼502会议室召开了2025年人才工作部署会。校党委常委、副校长陈旭出席并发表了讲话。组织部、各二级学院、重点实验室负责人参加会议。会议由人事处、人才办负责人主持。

人事处、人才办负责解读学校高质量发展重大项目人才引育专项工作，讲解了工作方法、思路及具体要求。人事处副处长介绍了近期将申报的项目，包括申报要点和工作要求等，为项目申报提供了明确的指导。

陈旭就人才引育工作作出全面部署，一是提高政治站位，深刻认识人才推动学校发展的基础性作用，常态化、长效化开展人才引育工作。二是提高引进人才质量，强化需求导向，根据学科发展和科研平台建设需求，精准引进高水平、年轻化、有潜力的人才。三是提高人才服务保障，从政策支持、发展空间、生活关怀等多维度构建人才服务体系，完善人才职业发展通道，确保人才引得进、留得住、用得好。

与会人员围绕人才引育工作，结合临床医学、药学、公共卫生等学科发展需求展开深入交流讨论，一致表示将凝聚合力，推动人才工作提质增效。