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人事招聘
桂林医学院2021年公开招聘护理学院护理学专任教师考核方案
时间:2021-06-28 来源:人事处 作者:人事处 最后编辑:人事处

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、考核形式、时间、地点、要求

签到时间:2021年7月1日(星期四)9:50

地点:桂林医学院东城校区护理学院501室(桂林市七星区环城北二路109号科教楼501室)

应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件(如身份证、学历证、学位证、个人简历等)。

考核过程(含PPT内容)不能透露个人信息。

考核(25min内)分两个环节进行:

时间:2021年7月1日(星期四)10:00

地点:桂林医学院东城校区科教楼501室(桂林市七星区环城北二路109号科教楼501室)

第一环节:试讲(20min)

参考教材:《新编护理学基础》(第三版),姜安丽、钱晓路主编,人民卫生出版社,2018年7月出版。

教案要求:教案编写需针对试讲内容进行一节课(40min)的授课设计(见附件)。教案中不得透露考生个人信息,且不得使用具有单位信息的纸张编写。要求准备教案一式七份,在面试考场将教案交给工作人员。考察应聘者对专业的掌握程度和思维能力等。

试讲满分100分,不低于60分的应聘人员可进入面试环节。试讲成绩不带入面试成绩计分。

第二环节:面试(5min)

问题作答,回答2个问题,每位应聘者1min准备,针对问题进行作答。

若应聘人员面试成绩低于70分,不能确定为考核人选。

三、有关事项

(一)请考生按有关规定做好防护工作,进入校园时出示广西健康码并自觉接受体温测量,提前10min入场完毕。考核期间,一律佩戴口罩,间隔1米以上。

(二)如出现发热、干咳、呼吸急促、呼吸困难或其他不适症状的,14 天内有疫情严重地区人员或确诊、疑似患者接触史的,不得参加。瞒报、谎报或拒不配合疫情防控相关工作要求,将取消考试成绩并依法依规追究法律责任。

四、进入考核人员名单(2人)(排名不分先后):

唐雯桢   甘璐雨

 

附件:桂林医学院公开招聘课程教案模板

 

桂林医学院人事处

2021年6月28日


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