一、一次性入伍鼓励金：
桂林市12000元+临桂区12000元+学校25000元=49000元
二、报销视力矫正手术
学校层面：报销视力矫正手术50%（最高不超过10000元）
临桂区：报销视力矫正手术单只眼不超过5000元；
三、家庭优待金：
服义务兵期间每年19970元，19970元*2=39940元。如果是在新疆、西藏等高原边远艰苦地区19970元*2*2=79880元。
四、学费代偿：
本专科生每人每年最高不超过12000元；
研究生每人每年最高不超过16000元（原分别为8000、12000元）。学费代偿是学制年限计算。
部队津贴、工资、退役金和退伍补助
义务兵每月津贴：1000元/月*12+1100元/月*12=25200元；
义务兵退役一次性补助约2.8万；
军士每月工资：
下士（第3-5年）约5500元/月；
下士退役一次补性助约13万；
中士（第6-8年）约7200元/月；
中士退役一次补性助约20万；
二级上士（第9-12年）约8300元/月；
二级上士退役可选择转业（由政府安排工作）或复员（不由政府安排工作）一次性补助（转业约17万左右；复员约34万左右）；
一级上士（第13-16年）约9700元/月；
一级上士退役可选择转业（由政府安排工作）或复员（不由政府安排工作）一次性补助（转业约22.7万左右；复员约52.8万左右）。
五、部队选拔培养
（一）符合条件的取得全日制本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得的），入伍1年半以上，可选拔为提干对象。
（二）参加全军统一考试，录取到有关军队院校学习。
（三）优先选取士官。
（四）参加保送入学对象选拔，同等条件下优先推荐。
六、一人参军、全家光荣
（一）光荣之家的牌子
（二）优待证
七、区内最新！
桂林市“带编入伍”激励办法自2022年8月10日施行；针对本科学历及以上；退役即入编上岗！临桂区征兵办发布大学毕业生“带编入伍”新政策
为进一步激励大学生参军报国热情，提高征兵工作质量。桂林市采取事业单位招聘前置的方式，激励大学生毕业生（本科及以上学历）应征入伍。针对有应征入伍意愿并且符合征兵条件，退役后自愿到全额拨款事业单位（以下简称“事业单位”）工作的大学毕业生，经事业单位招聘考试合格后“带编入伍”，退役后直接由事业单位聘用上岗。具体按照《桂林市大学毕业生士兵征集激励办法（试行）》等有关规定执行。
（一）招聘对象大学本科及以上学历毕业生(以下简称“大学毕业生”)，符合征兵条件并在我市应征入伍，符合我市事业单位公开招聘相关规定。
（二）招聘方式由市政府征兵办公会同市人力资源社会保障局制定招聘方案，发布招聘公告。各县（市、区）政府征兵办会同人力资源社会保障等部门组织资格初审、体检、政治考核等。市人力资源社会保障局组织符合条件的人员进行专场招聘考试。各县（市、区）政府征兵办和人力资源社会保障部门按照招聘考试成绩，由高到低依次定兵，由人力资源社会保障部门与已定兵的报考对象签订事业单位聘用协议。
（三）招聘原则在确保全市事业单位招聘岗位总数不变的情况下，根据编制和需求统筹安排。各县（市）和临桂区事业单位岗位原则上从本辖区应征入伍的大学毕业生中招聘，如实际招聘的人数不足时，应当在全市范围内调剂；市本级和除临桂区外的五城区事业单位岗位原则上从五城区应征入伍的大学毕业生中招聘；部分岗位所需要的特殊专业、特殊人才，应当在全市范围的内调剂。
（四）退役选岗签订事业单位聘用协议的大学毕业生士兵退役后（需服役2年及以上），市、县两级兵役机关、人力资源社会保障、退役军人等部门根据符合选岗条件的退役大学毕业生士兵人数，结合事业单位岗位需求，确定用人岗位。综合考虑大学毕业生士兵服役期间表现、立功受奖情况、执行重大任务情况等，量化评分，排序选岗，经公示无异议后，办理正式聘用手续，最迟在退役后下一年度1月份前安排上岗。其在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计入工龄。①大学毕业生士兵服役期间选拔为军官或军士，退役后符合转业安置条件的，由本人书面申请，可放弃事业单位聘用协议。②大学毕业生士兵退役后对事业单位单位选岗、调剂安排不满意的，可主动放弃事业单位聘用协议，并需签订承诺书。③大学毕业生士兵被部队退兵、除名、纪律处分的，事业单位聘用协议自动作废。
（五）大学毕业生士兵其他优抚政策，按照相关规定落实。
临桂区征兵办公室咨询电话：0773—6929566
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