一、考核原则
考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。
二、携带材料
(一)学历、学位证书原件(往届生提供)
(二)身份证原件
(三)毕业生就业推荐表原件(应届生提供)
考核前,工作人员将审验应聘者所带材料原件,审验不合格者取消考核资格。
三、考核流程
(一)签到、抽签
时间:2024年4月16日(星期二)8:20
地点:桂林医学院临桂校区基础医学院一号楼1501
联系人:刘老师 电话:13978337791
应聘者签到后,进行考号抽签,按照考号由小到大的顺序进行考核。
(二)考核第一环节:实务操作(10分钟)8:30
根据实验技术人员工作性质,考查应聘人员对系统解剖学实验课所需标本、模型的课前准备及课后回收操作,满分为100分,成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。
(三)考核第二环节:面试(5分钟)14:30
本环节需要应聘者口头作答2道题目,作答时长为5分钟,含1分钟读题准备时间,满分为100分,面试成绩低于70分者,不能确定为考核人选。
(四)成绩计算
最终成绩=实务操作成绩*60%+面试成绩*40%
四、注意事项
(一)按规定时间签到,超过规定时间视为自动放弃考核资格。
(二)应聘者参加实务操作与面试时,不能透露个人任何身份信息。
(三)考生结束实务操作考核后须依次进行心理测试。
(四)参加考核需着装整齐。
(五)作答时,应使用普通话,注意把握作答时间。
五、进入面试人员名单(21人)(排名不分先后)
梁 康 薛万学 罗亚鲜 陈晓峰 章淑萍 唐勇辉
刘文辉 丁文祥 杨华夏 宾 浩 黄庆莲 李婉玉
孙一术 徐蕃妮 曾佳艳 蔡和家 符 飘 张 敏
梁潇君 徐 萧 谭 翔
桂林医学院人事处
2024年4月10日
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