一、考核原则
考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。
二、携带材料
（一）学历、学位证书原件（往届生提供）
（二）身份证原件
（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）
考核前，工作人员将审验应聘者所带材料原件，审验不合格者取消考核资格。
三、考核流程
（一）签到、抽签
时间：2024年4月24日（星期三）8:30
地点：桂林医学院实验动物中心203会议室
联系人：文老师 13978305503
应聘者签到后，进行考号抽签，按照考号由小到大的顺序进行考核。
（二）考核第一环节：实务操作（8分钟）8:40
根据实验技术人员工作性质，考查应聘人员动物实验基本技术操作，满分为100分，成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。
（三）考核第二环节：面试（5分钟）14:30
本环节需要应聘者口头作答2道题目，作答时长为5分钟，含1分钟读题准备时间，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能确定为考核人选。
（四）成绩计算
最终成绩=实务操作成绩*60%+面试成绩*40%
四、注意事项
（一）按规定时间签到，超过规定时间视为自动放弃考核资格。
（二）应聘者参加实务操作与面试时，不能透露个人任何身份信息。
（三）考生结束实务操作考核后须依次进行心理测试。
（四）参加考核需着装整齐。
（五）作答时，应使用普通话，注意把握作答时间。
五、进入考核人员名单（17人）（排名不分先后）
庞川皓 黄方方 李文庆 刘双强 莫思懿 罗秋妮
姚兴凤 王浩然 王高杰 陈俊杰 李帮达 李婉玉
孙一术 李珽君 彭碧燕 朱云芳 王慧玲
桂林医学院 人事处
2024年4月18日
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